三化融合，知行合一 | HR理論化研究+場景化應用+數字化落地
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預約演示企業薪酬管理遇到的難題
薪酬管理規則太多！薪酬方案難定！模塊聯動受阻！算薪周期太長！
崗位差異職級不同，薪酬標準制定困難
工資數據采集繁瑣，多項方案計算復雜
薪酬管理難成體系，激勵方案難以落地
個稅社保政策多變，多地申報效率太低
我們的薪酬管理系統軟件
支持多國幣種，支持設定薪資科目、薪酬方案和計算規則，支持職等職級薪酬體系
薪酬方案
①可設置公司本位幣以及幣種匯率，支持靈活設置薪資科目；
②自定義薪資方案和計算規則，支持不同崗位/人員使用不同薪酬核算方案；
③可設置職等職級薪酬體系，包含職務、崗位津貼管理；
④支持年度調薪方案管理，層層分解到個人，保存調薪記錄，智能推送調薪預警。
工資核算
①按崗位薪資科目、薪酬方案和計算規則計算工資，包含基本項、考勤項、計件項、績效項和其他項；
②支持薪酬業務核算、審批、發放、確認、補發等業務流程管理；
③支持日工資、周工資、月工資、年終獎計算；
④工資報表生成，支持打印工資報表、打印工資條，通過郵件短信發送工資條。
計件工資
①產品工序單價管理，提供接口導入；
②支持班組、崗位、個人計件模式，針對不同的崗位或人員設定不同的系數；
③支持每日工分管理、結算工時情況進行計算工資核算；
④可按班組、個人核算，快速核算員工計件工資。
社保福利
①設置不同國家、地區的社保福利項目，設置不同項目的繳交比率及上下限；
②支持個稅專項扣除以及設置個稅參數；
③根據員工的類型與購買地區，自動生成社保臺賬；
④支持公積金福利、企業年金等其他福利項目的管理；
⑤支持內部推薦獎勵、導師津貼、面試官津貼、講師津貼、補償金測算等管理。
自助查詢
①支持員工個人薪資/部門薪資自主查詢，薪資審批可視化；
②支持設定工資查詢密碼，員工可對工資明細進行確認，對異常工資數據進行申訴；
③支持員工電子工資條的導出和打印以及工資證明的開具。
東寶薪酬管理系統軟件的優勢
自定薪資方案+設定薪資科目+支持計件工資+薪酬數據分析+薪酬體系建設
薪酬體系建設
薪酬管理系統幫助企業建立科學的企業薪酬體系，實現企業激勵計劃，促進員工能力發展，達成企業計劃目標。
可視化數據
支持員工個人薪資/部門薪資自助查詢，薪資審批可視化，提供決策數據支撐，更加直觀、有效。
薪酬智能分析
智能推薦整體調薪方案（年度/臨時調整），自動分析薪資增長幅度，可穿透至部門/個人幅度，通過數據對比，讓···
計件計時工資
針對于計件工資和計時工資有相應的計算方式，可設定計件工序單價、工時單價以及產量標準，解決企業計件計時···
多種薪酬方案
薪酬管理系統支持自定義多種薪酬方案，設定薪酬科目結構及算薪公式，實現企業的各種崗位薪酬管理。
薪酬管理系統軟件適用于多行業場景
東寶薪酬管理系統軟件適合于多種行業場景，支持自定義薪酬方案滿足各行業薪酬管理需求
醫院/醫療/制藥
支持對不同系統、區域、時間范圍分段計薪、合并計稅，支持自定義多職別薪資計算。
學校/教育/培訓
支持多職級薪資計算方案，支持自定義薪酬方案，支持社保公積金及多種福利金補貼計算，輕松一鍵個稅申報。
互聯網/IT
根據互聯網行業特性，對不同的職別、職級設定不同薪資方案，綜合計薪，個稅計算和申報。
物流/連鎖/加盟
解決各個地區社保公積金基數不同、員工繳納不同等問題，支持多地參保、自定義參保金額、險種，自動算薪。
酒店/餐飲/連鎖
徹底從人工核算成本工資中解放，輕松面對多種崗位不同計薪方式，數據量再大再復雜也能輕松搞定。
制造/化工/能源
輕松面對復雜的薪酬結構，包含崗位、職級、計件、工時、績效、各地區社保公積金差異自動計算。
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