<pre id="rrprn"><ruby id="rrprn"><b id="rrprn"></b></ruby></pre>

            <pre id="rrprn"></pre>
            <pre id="rrprn"><ruby id="rrprn"></ruby></pre>
            <pre id="rrprn"><ruby id="rrprn"></ruby></pre>

            <track id="rrprn"><strike id="rrprn"><span id="rrprn"></span></strike></track>

              <big id="rrprn"></big>

              關于東寶

              讓人力資源管理,促進企業健康成長

              大規模企業組織與崗位解決方案

              1586504402303720.jpg痛點

              1.1缺乏集團管控抓手,集團資源無法統一調度

              1.2崗位設置隨意,無法管控人工成本

              1.3組織結構僵化,無法快速應對臨時任務的需求

              1.4組織運行效率低下,流程冗長


              1586504689205617.jpg解決方案

              2.1集團權限統一設置,包括數據權限、操作權限、模塊權限。實現精細分工、分權。

              2.2可在組織結構圖上直接進行轉移、合并等便捷操作,自動觸發調整業務流

              2.3組織結構圖可以生成不同版本,支持快速查詢歷史檔案,精準分析當時結構具體信息

              image.png

              2.4從戰略與業務需求出發,明確崗位設置目的,指導進行崗位信息分析,從源頭上控制編制

              2.5崗位編制數量可視化,通過參數可強制控制超編現象

              2.6支持快速建立虛擬組織與成本中心,與績效、薪酬相關聯,可依據任務對成員進行評估與分配管理

              2.7從管理層級、管理幅度、管理人員占比這三個維度進行組織結構自我診斷,發現優化方向

              image.png

              2.8以改善任務、專家輔導這兩個維度來確保優化措施的落地

              1586505275138510.jpg管理價值

              3.1支持組織結構建模調整,提高工作效率

              3.2優化崗位體系,為后續的招聘、培訓、績效指引方向

              3.3結合運營數據,可分析出最優的組織結構形態

              3.4以組織優化為推動力,促進組織運行效率的提升

              ?
              地下室强奷漂亮少妇
                <pre id="rrprn"><ruby id="rrprn"><b id="rrprn"></b></ruby></pre>

                        <pre id="rrprn"></pre>
                        <pre id="rrprn"><ruby id="rrprn"></ruby></pre>
                        <pre id="rrprn"><ruby id="rrprn"></ruby></pre>

                        <track id="rrprn"><strike id="rrprn"><span id="rrprn"></span></strike></track>

                          <big id="rrprn"></big>