<track id="3rrvr"></track>
    <pre id="3rrvr"><ruby id="3rrvr"></ruby></pre>
    <p id="3rrvr"><pre id="3rrvr"></pre></p>
      <track id="3rrvr"><strike id="3rrvr"><rp id="3rrvr"></rp></strike></track>

      <p id="3rrvr"></p>
        <big id="3rrvr"></big>

            <big id="3rrvr"></big>
            <pre id="3rrvr"><track id="3rrvr"></track></pre>

              關于東寶

              讓人力資源管理,促進企業健康成長

              大規模企業學習型組織解決方案

              1586504402303720.jpg痛點

              1.1優秀的管理經驗沒有沉淀

              1.2投入很多人力、財力、時間去培訓,但是沒有效果

              1.3課件資源與實際工作需要脫節

              1.4員工對于培訓學習非常抵觸,認為是浪費時間


              1586504689205617.jpg解決方案

              2.1建立起以崗位、戰略目標為牽引的人才培訓體系

              2.2發揮APP優勢,搭建線上培訓平臺,實現線上線下全覆蓋

              image.png


              2.3調用各業務部門優秀人才組成講師團隊,確保講師質量

              2.4圍繞崗位關鍵工作、以實際工作案例作為課件,確保與工作實際不脫節

              2.5建立企業學院,推廣課題研究,吸引外部專家力量提升學習高度

              2.6指導員工建立起個人學習地圖,設置學習導師,提升個人學習質量

              2.7以考試與業績相結合的考評手段,檢驗員工的學習成果

              image.png


              2.8將學習成績納入員工晉升、調薪的重要衡量指標,形成全員學習的氛圍


              1586505275138510.jpg管理價值

              3.1通過優秀講師的授課,同步沉淀優秀案例,成為知識庫,工作經驗可以傳承

              3.2縮短人才培養周期,讓員工快速掌握工作技能,降低學習成本

              3.3快速吸收外部先進理念,加快企業管理水平提升

              3.4提高員工工作效率與解決問題的能力

              ?
              亚洲欧洲曰韩国产,中文字幕人成乱码熟女小说,女人把腿张起来让男人往里桶
                <track id="3rrvr"></track>
                <pre id="3rrvr"><ruby id="3rrvr"></ruby></pre>
                <p id="3rrvr"><pre id="3rrvr"></pre></p>
                  <track id="3rrvr"><strike id="3rrvr"><rp id="3rrvr"></rp></strike></track>

                  <p id="3rrvr"></p>
                    <big id="3rrvr"></big>

                        <big id="3rrvr"></big>
                        <pre id="3rrvr"><track id="3rrvr"></track></pre>