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    工資計算軟件哪個好用?推薦東寶工資軟件

    日期2022-04-26瀏覽量125次 發布者東寶HR系統

    良好的薪酬管理能夠讓企業保持快速、穩定的發展,很多企業都有員工規模增加而薪酬管理跟不上的情況,這時就需要考慮采用工資管理軟件來解決這一問題。工資計算軟件哪個好用?如今市場上的工資計算軟件較多,但很多軟件功能有一定局限性,不能夠適應某些崗位的薪酬規則,所以這里我們推薦使用東寶軟件工資管理系統。它有如下這幾點優勢,能夠更好的適應企業的薪酬管理。

    工資管理軟件

    1、可以靈活設定薪酬方案

    東寶軟件工資管理軟件可以根據不同的崗位、員工設定不同的薪酬方案,并支持職等職級設置。在東寶工資管理系統中可以自定義薪酬方案,設定對應的薪資科目以及算薪規則,支持薪酬方案保存,便于下次直接選用。工資軟件在計算員工工資時,會根據員工對應的薪酬方案來逐項計算,從而得到員工最終工資。


    2、支持福利津貼設置

    東寶工資計算軟件還支持員工的福利津貼設置,福利津貼可獨立于員工原有的薪酬結構,單獨進行計算。在福利津貼項中,可以進行自定義設置,如用餐補貼、交通補貼、租房補貼、出差補貼等等,都可以進行設定,還可以根據企業的福利制度來設定福利津貼內容。


    3、自動獲取數據來計算工資

    在東寶工資計算軟件中,系統會根據員工的薪酬結構來逐項獲取員工的基本數據,然后根據對應的薪酬方案來計算員工工資。例如員工的薪資科目包含了考勤、工時、計件、績效、津貼等,就會逐項去獲取對應的數據,再根據各項的算薪規則來統一計算員工工資。各薪資科目的數據支持第三方平臺的數據導入,如此更方便企業計算員工工資。


    4、實現個稅社保一鍵申繳

    另外,東寶軟件的工資計算軟件還支持對社保及個稅的申繳。系統會聯網獲取當地的社保平臺獲取當地的繳費標準,來給員工進行社保代繳。個稅申報的功能也是類似,系統關聯當地稅務平臺接口,在計算完員工工資后,經財務人員確認后可以進行個稅的申報。


    5、支持自動生成工資條

    在計算完員工工資的各項數據后,系統會自動生成員工的工資條,支持導出電子檔文件或打印成紙質工資條,也可以批量打印員工工資條信息,企業可以根據自身需要來選擇不同的工資條類型。另外,東寶工資管理軟件還能夠按固定周期生成人力成本數據報告,可以細分至組織、部門,了解各組織、部門的人力成本情況,便于企業進行合理的管控。


    東寶軟件的工資計算軟件在功能上較為全面和實用,能夠給企業的薪酬管理帶來實實在在的幫助,它一方面能夠幫助企業快速、高效、準確的做好員工薪酬管理,合理的激發員工的積極性;另一方面又能夠進行全盤的人力成本控制,便于企業降低管理成本,提高人力資源的利用率。


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