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              DHG數字化人才管理系統

              戰略解碼 企業文化 組織與崗位 人才盤點與繼任 人才供應鏈 干部管理 時間與效率 任職資格體系 學習型組織 戰略績效體系 薪酬與激勵 移動辦公 黨群與工會 員工全生命周期關懷 風險預警

              免費試用

              400-788-5678

              傳統人力資源管理軟件升級

              在eHR系統的基礎上,完成5365次產品改進,新增8540項功能,實現人力資源數字化系統應用

              解放老板
              10分鐘掌控運營全盤,知悉人力資源管理現狀
              HR管理者
              減少50%事務性工作,聚焦人力資源核心工作
              部門管理者
              決策正確率90%以上,只做正確的事
              普通員工
              員工滿意度提高40%,找到突破的方向

              第5代HR系統-DHG數字化人才治理系統

              HR理論化研究+場景化應用+數字化落地三化融合全面提供多模塊綜合解決方案

              人力資源服務

              組織管理:企業組織架構管理,支持虛擬臨時組織,支持集團、分子公司,黨群工會管理。

              人才配置:員工檔案管理,勝任力模型匹配,人崗異動提醒,合同協議,標準化崗位體系。

              考勤排班:考勤、智能排班設置,工時假期識別,計件工資,關聯三方平臺,效率工時分析。

              績效考核:支持戰略任務拆分,支持多種績效考核工具,實時跟蹤反饋,績效結果評分與面談改善。

              薪酬激勵:靈活薪酬方案,自動核算工資,個稅社保公積金核算,報表自動生成,年度調薪和年終獎分配建議。

              行政后勤:支持區域人臉、指紋、刷卡門禁管理,設置就餐、住宿一卡通綜合管理功能。

              戰略發展管理

              戰略解碼:提供戰略解碼工具,支持在線拆分戰略任務,落實到具體的工作任務,關聯其他模塊,支持進度可視化檢閱。

              預算管控:靈活設置預算方案,支持數據錄入,系統自動完成核算,支持預算預警,通過與經營數據的比對以檢閱預算數據。

              組織模型:通過數據模擬,與行業標桿數據的對比,提示組織結構的優化建議,為組織決策提供數據支撐。

              文化賦能:支持企業文化調研,生成診斷報告及各類任務,快速建立團隊,關聯其他模塊,促進文化落地和人才快速成長。

              人才快速復制

              人崗匹配:基于戰略分解構建崗位體系,建立崗位能力素質模型,讓企業快速并精準的實現人崗匹配。

              人才引進:支持雇主品牌建設和推廣,收集各渠道人才信息,搭建面試官體系,建立動態的、活力的企業人才池。

              人才培養:支持課程和講師資源管理,搭建培訓體系,生成員工學習地圖,在線評估學習效果。

              知識管理:支持企業知識、經驗沉淀,支持內外部公共課程、員工體系課程、經驗傳遞等資源共享。

              人才高效使用

              人才開發:建立任職資格體系,評估人才能力,挖掘內部人才,生成個人職涯規劃和培養計劃,建立繼任計劃和人才梯隊。

              薪酬激勵:支持崗位價值評估,支持多樣化薪酬設定和組合,短期與長期激勵相結合。

              戰略導向:戰略目標層層分解,保持戰略與個人目標一致性,支持KPI/OKR/MBO/BSC/360多種績效工具,可視化績效曲線。

              人才關懷:支持員工關懷計劃、員工健康防疫計劃及其他關懷計劃,通過多種測壓工具和健康監測進行實時預警和援助。


              員工自助服務

              考勤打卡:員工自助app支持定位、拍照、連WiFi打卡,支持排班和假勤管理功能。

              數據查詢:支持考勤、績效、工資等報表查詢,異常數據提示與申訴,支持各類證明、合同導出打印,企業公告查看。

              流程申請:支持各類業務單據申請、審批,支持員工假勤崗位調整申請與審批。

              在線學習:支持在網頁和app端進行在線學習和考試,課程學習計劃與學習進度實時同步。

              工作報告:支持工作項目、計劃、任務等匯報功能,支持日報、周邊、月報等。

              DHG數字化人才管理系統的優勢

              人力資源管理5.0標準制定者,更貼合企業發展現狀, 更全面的大數據分析,更智能的信息預警

              組織架構優化

              自動生成組織架構優化報告,提升組織活力,降低管理內耗

              企業人才庫

              建立內外部人才庫,打造人才供應鏈,提高人才招聘達成率

              員工能力PK

              全方面對比PK,客觀數據提供決策分析,讓優秀人才脫穎而出

              人才離職預警

              關鍵人才離職預警,提前介入,提高人才留任率,降低離職成本

              生產效率掌控

              及時掌握生效效率情況,關注員工健康與產出,輔助管理決策

              能力素質模型

              全方位的崗位、業務專家、領導力、核心價值觀能力素質模型

              DHG數字化人才系統適用于多行業

              數字化人才體系建設,滿足不同行業特性需求

              政府/單位/公共
              核心人才篩選與培養,打造干部人才梯隊體系
              金融/地產/租賃
              全盤數字化人才分析,提升管理協同效能
              零售/餐飲/住宿
              集團戰略目標規劃,多組織協同運作
              交通/倉儲/物流
              多網點同步運營管理,智能化人力排班
              教育/培訓/科研
              適應行業線上線下需求,全盤人力資源管理
              建筑/土木/裝修
              滿足外勤人員管理需求,人事數據統一調控
              制造/電子/加工
              數字化人力資源管理,智能化人資管控
              互聯網/軟件/通信
              輕量化人資協同管理,多樣化功能場景滿足
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